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Nous ne promettons que de tenir : à gauche de la scène !

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Euroedile l'a toujours crié et, fidèle à ses engagements, l'a démontré pour la énième fois : il faut défaire les noeuds du mouchoir et tenir scrupuleusement les promesses.

C'est juste à la fin du mois de janvier que l'entreprise a prévu d'organiser un stage rémunéré pour former de nouveaux échafaudeurs, car la recherche de personnel qualifié était vraiment difficile. 

C'est ainsi que le 15 février, le premier tour a commencé.

Sous l'égide d'un vétéran du bureau technique et d'un contremaître compétent, 8 garçons ont été appelés à faire face à une formation professionnelle qui leur ouvrira une fenêtre d'emploi intéressante.

Dans la partie théorique, qui comprend des cours en classe à l'aide de présentations spécialement préparées, les différentes parties de l'échafaudage sont décrites en détail et comment elles peuvent être assemblées. Sans oublier l'endoctrinement pour assurer la sécurité sur le chantier, les jeunes sont érudits avec des études de cas sur la façon dont il est possible de créer des aménagements en hauteur en fonction de l'objet devant eux.

Ce qui est proposé n'est pas une lecture servile des mots clés de Wikipédia mais, pour l'occasion, un manuel spécial a été rédigé de toutes pièces, résultat tangible de l'expérience sans limite de l'entreprise de Trévise : avec des photos et des explications simples, les futurs échafaudeurs sont guidés par la main pour connaître chaque étape du montage, les risques auxquels ils sont confrontés, les perplexités qu'un travail apporte. La règle est que chaque chantier doit être pris, vécu et laissé de manière impeccable.

A côté de la phase théorique, il y a une partie pratique divisée en deux parties, l'une dans l'entrepôt et l'autre sur le chantier lui-même. Un habile contremaître qui, pour l'occasion, devient un instructeur valable, montre en détail aux jeunes comment la théorie est appliquée, en y mettant toute son expérience : il n'y a rien de plus vrai et de plus complet qu'une voix de la cour qui explique les principes fondamentaux.

Euroedile ne cache pas sa satisfaction pour ce projet : il est le résultat d'années d'intuition et de raisonnement. Investir dans la formation est, aujourd'hui, le sel de l'économie : regarder l'avenir à travers les yeux de ces types infuse de la positivité et donne à penser que, en enseignant une profession, l'avenir peut être meilleur.